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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作内容：
1. 根据公司招聘需求，完成社招岗位交付，对招聘结果负责；
2. 关键人才精准猎聘。准确理解公司业务对关键岗位的人才需求和标准，实现关键岗位的及时优质交付；
3. 中高端候选人寻访及行业Mapping。提供行业人才情况分析，招聘数据整理、分析；
4. 团队管理与赋能。通过考核激励等方式，推动团队目标达成，提升人均效能。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历；
2. 具有5年以上大中型企业招聘经验，有3年以上团队管理经验；
3. 具备高端人才招募技术，熟悉高端人才招募流程与关键点，具备有效推动力；
4. 具备优秀的思维逻辑能力、沟通能力和影响力，抗压性强；
5. 认可公司文化价值观，自驱力强，目标导向，创新、诚信、有冲劲。
注：联系我时，请说是在秀英人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州-滨江区杭州迪普科技股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州迪普科技股份有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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浙江省杭州市滨江区通和路68号中财大厦6楼
