【岗位职责】 1. 全面负责MINISO LAND门店营运管理，理解并落地品牌战略； 2. 制定门店工作计划并分配业绩目标，带领团队达成业绩，实现门店盈利； 3. 根据公司要求，严格执行门店营运标准，做好人、货、场管理； 4. 负责门店人员的选拔和考评，保证门店人员配置，建设门店人员梯队，带教门店人员并监督工作开展情况； 5. 处理店铺内各类突发事件，维护良好的门店形象，确保店铺工作有序进行。 【任职资格】 1. 三年以上零售大卖场运营管理工作经验； 2. 优秀的沟通协调能力、领导力、亲和力强，能承受较大的工作压力； 3. 战斗力超强，坚持长期主义，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 4. 较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。 【福利待遇】 1. 综合工资：底薪 业绩月度考核奖金 全勤奖100元/月 盘点加班费 陈列加班费等； 2. 提供优质免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）； 3. 工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪，五险一金； 4. 每月举行一次员工聚餐活动； 5. 晋升路径完善。