海南省登记结算有限责任公司(简称“海南结算”)是经海南省人民政府批准设立的省属国有金融企业,于2019年9月注册成立,2019年12月正式开业。海南结算定位为政府主导、市场化运作的第三方金融基础设施,是为交易场所提供登记结算服务和为地方金融监管部门提供协助监管服务的重要载体和重要抓手。
海南结算经营范围包括为各类交易场所及合法合规的金融活动依法提供境内外交易和产权(股权)的登记、托管、认证、清算结算、风险监控、数据服务、信息技术等服务,发挥交易场所投资者统一登记、资金统一存管、交易统一结算功能;负责海南省智慧金融综合服务平台运营工作,该平台是智慧海南34个重大工程项目之一,定位为海南自贸港金融信息化基础平台暨国家“信易贷”平台海南省分平台,是以服务实体经济为核心,集金融服务、监管、风控于一体的开放式、综合性、高规格、安全可靠的综合金融服务平台,有效助力破解中小微企业解决融资难、融资贵难题,大力支持海南自贸港建设。
岗位:人力资源主管
薪资:面议
一、岗位职责
1.负责公司人力资源管理体系建设优化人力资源管理制度。围绕公司发展战略,编制人力资源规划。
2.负责招聘渠道开拓和人员引进工作。分析招聘需求制定招聘计划,组织实施招聘等。
3.负责收集、整理培训资源信息.分析培训需求、制定培训计划、组织实施培训等。
4.负责核定工资、福利、年终奖并与财务部对接发放。办理员工人才住房补贴、薪资定级、晋级等薪酬管理工作。办理员工社保、公积金的申报、缴交等工作。
5.负责组织实施考核工作包括阶段性工作绩效考核、新员工试用期考核、职务晋升任前考察等。收集考核信息做好考核评估,为员工职务晋升、岗位调动等提供依据。
6.负责公司员工劳动(劳务)合同订立及解除、劳动争议处理、考勤管理等工作。
7.负责员工关系相关制度流程梳理及更新。
8.协助执行各类年节员工活动与员工关怀方案。
9.负责人事档案、盗料的收集、归档和管理工作。
10.完成领导交办的其他事项。
二、任职盗格
1.40岁以下,大学本科及以上学历,人力资源相关专业出身为佳。
⒉具有5年以上员工关系工作经验,有人力资源多个模块经验和国企工作经验优先。
3.熟悉各项劳动法律法规,掌握人力资源管理知识。
4.熟练使用办公软件,具备人事报表制作技能为佳。
5.积极主动,亲和力强,有强烈的责任心和事业心。
6.具有较强的学习能力及沟通协调能力。
7.具有较强的文字功底。
8.中共党员优先。
简历投递邮箱:hr@hiclearing.cn
邮件主题:“应聘岗位+姓名”