外聘教师岗位一览
01商务英语外聘教师(6-7名)
02日语专业兼职教师(1-2名)
03韩语外聘教师(1-2名)
04俄语外聘教师(1名)
1商务英语外聘教师
招聘公告
为深化产教融合,培养"外语+职业"复合型人才,我院商务英语专业现面向社会公开招聘具有行业经验的企业兼职教师。诚邀优秀行业精英加入教学团队,共同打造创新型商务英语人才培养体系。
01/招聘岗位
商务英语课程外聘教师(6-7名)
02/岗位职责
1.承担《国际商务英语》、《职场实用英语交际》《商务英语函电》《商务英语谈判》等专业课程教学任务。
2.开发校企合作课程资源,参与实训教材编写。
3.开展行业前沿动态专题讲座,指导学生实习实践。
4.搭建校企合作桥梁,推荐优质就业岗位。
03/岗位要求
1.学历经历:研究生及以上学历;具有在企业工作10年以上者,学历可放宽为本科。
2.语言能力:专业英语八级或大学英语六级,娴熟使用英语进行听、说、读、写、译的沟通与交流。
3.从业背景:5年以上商务、外贸、旅游、外事接待等领域工作经验,熟悉商务外贸业务流程。
4.授课保障:每周工作日可承担4-8课时教学(授课时段可协商)。
5.教学能力:擅长案例教学,能系统讲授国际商务英语、职场英语交际、酒店英语和旅游英语等专业知识。
04/聘任待遇
1.按学院标准发放课时津贴。
2.提供多媒体智慧教室、实训教室等教学资源支持。
3.优先参与校企合作项目,共享专业建设成果。
4.弹性工作制,支持线上线下混合式教学。
05/应聘方式
请于2025年5月30日前将以下材料发送至hgf0509@163.com
联系人:黄老师联系电话:13098980506
1.个人简历及相关佐证材料(含毕业证、学位证或学历认证材料、企业社保缴纳记录、英语能力等级证明)。
2.代表性业绩材料(项目案例、其它职业技能资格证书等)。
3.可授课时间说明及初步教学设想(500字左右,格式不限)。
诚邀业界精英携手育人,共同培育具有国际视野、精通行业实务的新型商务英语人才!
(欢迎相关企事业单位推荐优秀人选)
原文链接:
https://sfl.hceb.edu.cn/info/1041/19361.htm
2日语专业企业兼职教师
招聘公告
为深化产教融合,培养"外语+职业"复合型人才,我院应用日语专业现面向社会公开招聘具有行业经验的企业兼职教师。诚邀优秀行业精英加入教学团队,共同打造创新型日语人才培养体系。
01/招聘岗位
应用日语专业企业教师(1-2名)
02/岗位职责
1.承担《职场沟通日语》、《旅游日语》、《日本企业文化》等专业课程教学
2.开发校企合作课程资源,参与实训教材编写
3.开展行业前沿动态专题讲座,指导学生实习实践
4.搭建校企合作桥梁,推荐优质就业岗位
03/岗位要求
1.学历经历:本科及以上学历,具有日本高校交换/留学经历者优先。
2.语言能力:日语n1以上,具备商务口译实战经验。
3.从业背景:5年以上涉日商务、外贸、外事接待领域工作经验,熟悉对日业务全流程。
4.授课保障:每周工作日可承担4-8课时教学(授课时段可协商)。
5.教学能力:擅长案例教学,能系统讲授日本企业管理与新业态转型与创新。
04/聘任待遇
1.按学院标准发放课时津贴。
2.提供多媒体智慧教室、实训教室等教学资源支持。
3.优先参与中日校企合作项目,共享专业建设成果。
05/应聘方式
请于2025年5月30日前将以下材料发送至465183308@qq.com
联系人:王老师联系电话:13876066681
1.个人简历及相关佐证材料(含毕业证、学位证或学历认证材料、企业社保缴纳记录、日语能力等级证明)。
2.代表性业绩材料(项目案例、其它职业技能资格证书等)。
3.可授课时间说明及初步教学设想(500字左右,格式不限)。
诚邀业界精英携手育人,共同培育具有国际视野、精通行业实务的新型商务英语人才!
(欢迎相关企事业单位推荐优秀人选)
原文链接:
https://sfl.hceb.edu.cn/info/1041/19371.htm
3韩语外聘教师
招聘公告
为深化产教融合,培养"外语+职业"复合型人才,我院应用韩语专业现面向社会公开招聘具有行业经验的企业兼职教师。诚邀优秀行业精英加入教学团队,共同打造创新型韩语人才培养体系。
01/招聘岗位
涉外韩语实务课程外聘教师(1-2名)
02/岗位职责
1.承担《自贸港职场韩语》、《商务韩语》等专业课程教学。
2.开发校企合作课程资源,参与实训教材编写。
3.开展行业前沿动态专题讲座,指导学生实习实践。
4.搭建校企合作桥梁,推荐优质就业岗位。
03/岗位要求
1.学历经历:研究生及以上学历,具有韩国高校交换/留学经历者优先。
2.语言能力:topik6级或catti韩语二级以上,具备商务口译实战经验。
3.从业背景:5年以上涉韩商务、外贸、外事接待领域工作经验,熟悉对韩业务全流程。
4.授课保障:每周工作日可承担4-8课时教学(授课时段可协商)。
5.教学能力:擅长案例教学,能系统讲授跨境电商、韩企管理等新业态知识。
04/聘任待遇
1.按学院标准发放课时津贴。
2.提供多媒体智慧教室、实训教室等教学资源支持。
3.优先参与中韩校企合作项目,共享专业建设成果。
4.弹性工作制,支持线上线下混合式教学。
05/应聘方式
请于2025年5月30日前将以下材料发送至465183308@qq.com
联系人:路老师联系电话:17789836831
1.个人简历及相关佐证材料(含毕业证、学位证或学历认证材料、企业社保缴纳记录、韩语能力等级证明)
2.代表性业绩材料(项目案例、其它职业技能资格证书等)
3.可授课时间说明及初步教学设想(500字左右,格式不限)
诚邀业界精英携手育人,共同培育具有国际视野、精通行业实务的新型商务英语人才!
(欢迎相关企事业单位推荐优秀人选)
原文链接:
https://sfl.hceb.edu.cn/info/1041/19381.htm
4俄语外聘教师
招聘公告
为满足社会对俄语应用型人才的需求,我校应用俄语专业致力于打造高质量俄语专业教育,优化教学团队结构,现面向社会招聘具有企业实践经验的俄语人才。
01/招聘岗位
经贸俄语课程外聘教师(1名)
02/岗位职责
1.据教学大纲和课程安排,承担经贸俄语课程的教学任务,制定教学计划、编写教案,确保教学质量与进度。
2.结合企业实际工作案例,开展实践教学活动,指导学生进行俄语模拟商务谈判、商务文案撰写等实践操作,提高学生俄语应用能力和解决实际问题的能力。
3.参与课程建设与教学改革工作,对现有俄语课程进行优化,融入行业最新动态和企业需求元素,开发具有实用性和前瞻性的俄语教学资源,提升课程的吸引力和实用性。
4.负责学生实习、就业指导工作,凭借企业资源和行业经验,为学生提供实习机会推荐、就业前培训以及职业发展规划建议,助力学生顺利过渡到工作岗位。
03/岗位要求
1.学历经历:本科及以上学历,具有俄罗斯高校留学经历者优先。
2.语言能力:具备商务口译实战经验。
3.从业背景:5年以上涉俄商务、外贸、外事接待领域工作经验,熟悉对俄业务全流程。
4.授课保障:每周工作日可承担4课时教学(授课时段可协商)。
5.教学能力:擅长案例教学,能系统讲授中俄贸易知识。
04/聘任待遇
1.按学院标准发放课时津贴。
2.提供多媒体智慧教室、实训教室等教学资源支持。
3.优先参与中韩校企合作项目,共享专业建设成果。
4.弹性工作制,支持线上线下混合式教学。
05/应聘方式
请于2025年5月30日前将以下材料发送至2973509971@qq.com
联系人:李老师联系电话:15542279753
1.个人简历及相关佐证材料(含毕业证、学位证或学历认证材料、企业社保缴纳记录)
2.代表性业绩材料(项目案例、其它职业技能资格证书等)
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