根据公司发展及工作需要,现公开招聘4名工作人员。
一、具体岗位和要求
(一)成本管控经理(造价工程师)1人
1.岗位职责
(1)负责组织开展项目前期立项、可研、设计概算数据审核等相关工作;
(2)参与招标、合同签订等相关工作;
(3)负责公司管理项目的现场管理、过程签证、设计变更、进度款审核工作;
(4)负责公司管理项目的结算审核工作;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历,985、211、“双一流”或国外知名院校优先;
(2)工程管理、工程造价、工程预算等相关专业;
(3)年龄40周岁以下,10年及以上造价相关工作经验;
(4)熟悉相关领域工程造价管理和成本控制流程,掌握相关政策规定,熟悉海南定额,具有良好的职业道德操守;
(5)能独立完成预结算、合同管理、变更洽商、进度款审核、造价控制等成本日常工作;
(6)熟练应用广联达计量和计价软件;
(7)责任心强,工作认真细致,有较强沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力、抗压能力和执行能力。
(二)机电经理(机电工程师)1人
1.岗位职责
(1)负责贯彻执行国家机电工程相关建设管理的政策、法规、规范、标准,落实公司工程建设管理有关规定;
(2)负责工程项目机电安装全专业(给排水、电气、暖通、消防、智能化等)工作;
(3)负责归口管理机电专业工程项目信息的收集整理、掌握项目动态、监督指导项目进度履约、提出进度纠偏建议;
(4)负责对分管工程类的安装工程材料、质量、进度、安全、款项的审核及签办;
(5)参与工程竣工验收,及工程建设日常管理;
(6)配合公司其他相关部门与政府部门的协调沟通与关系维护工作,并协助办理有关工程建设手续。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历,985、211、“双一流”或国外知名院校优先;
(2)电气工程、自动化、给排水、暖通等相关专业;
(3)35岁周岁以下,具有3年以上国有开发建设企业相关工作经验,熟悉项目设计和施工管理的流程规范;
(4)具有相关职业资格证书或职称证书者优先;
(5)具有2个以上完整项目经历,具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先;
(6)较强的沟通协调和现场管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神;
(7)有政府配套部门相关验收经验优先。
(三)资料员1人
1.岗位职责
(1)按照国家档案局和工程建设档案管理有关规定,负责做好工程建设档案日常管理工作;
(2)负责编制工程档案目录,做好工程档案归档、整理、立卷和装订工作,做到科学分类,存放有序,保管妥善,查找方便,确保档案完整、安全;
(3)负责严格执行档案查阅、调阅制度和手续,填写档案利用记录。
(4)负责严格执行国家、公司的有关档案安全和保密制度,严防工程建设档案损毁、散失;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历,985、211、“双一流”或国外知名院校优先;
(2)工程管理、档案管理相关专业优先,从事过档案管理等条件优秀者可适当放宽;
(3)年龄40周岁以下,熟悉档案管理工作,具有3年以上档案管理经验;
(4)熟悉国家及地方政府有关工程建设审批、施工安全、质量、消防、工程竣工验收备案等相关政策法规;
(5)具备较强的抗压能力、责任心、执行力以及沟通协调能力。
(四)安全员1人
1.岗位职责
(1)负责建立健全公司安全文明施工管理制度、办法;
(2)负责国家、地方、行业法律法规、标准规范及公司各项安全文明管理等制度的落实并进行评估;
(3)负责对在建项目安全生产和各建设主体的安全管理行为的监督管控;
(4)负责组织公司在建项目月度巡检和季度巡检,落实安全生产管理责任制;
(5)负责项目重大安全施工方案审核,提出审核意见和优化建议;
(6)其它安全、疫情防控等相关工作;
(7)完成上级领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)全日制本科及以上学历,985、211、“双一流”或国外知名院校优先;
(2)安全工程、建筑工程、管理工程等相关专业优先;
(3)35周岁以下,具备建筑行业3年以上安全管理经验,有相应岗位证书,中级职称及以上,注册安全工程师者优先;
(4)熟悉建筑业安全法律法规和安全专业技术标准和规范,熟悉安全资料管理要求;
(5)诚信正直,责任心强,具有良好的沟通组织协调能力和团队协作能力;
(6)有大型国企从业经历或甲方总部安全管控经验者优先考虑。
二、资格条件
(一)报名人员应当具备以下基本资格条件:
1.遵纪守法、诚信廉洁、勤勉敬业、吃苦耐劳、勇于担当,职业素养高;
2.具有较强的改革创新能力和执行能力,良好语言表达能力、沟通协调及综合分析能力,服务意识强,具备正常履行职责的身体条件;
3.如条件特别优秀者,可适当放宽其他相关条件。
(二)有下列情况之一的,不接受报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的;曾受过纪律处分的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.法律、法规规定的其他情形。
(三)本次招聘要求的年龄及工作年限计算均截止公告发布之日。
三、报名方法及时间
(一)报名方法
本次招聘实行投递简历的方式报名,请应聘者于2022年10月8日前按要求填写报名表(详见附表)并将报名表及学历、职称技能、工作经验等证明材料打包,以“应聘岗位+应聘者姓名”的文件名发送至邮箱gxgt20201010@163.com。未按要求提交报名材料的不予受理。
(二)报名咨询
咨询时间:工作日8:30~12:00,14:30~17:30咨询电话:18976441327(王女士)
四、招聘流程
本次招聘将按照网上报名、简历筛选、面试、体检、考察、录用等流程进行。
面试时间和地点根据招聘进度,通过短信或电话形式通知本人,未入围人员不再另行通知。
五、录用及待遇
录用人员执行3个月试用期,试用期满考评合格后,正式录用;试用期考核不合格的,结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的,取消该职位的公开招聘。
录用人员待遇面议。
六、劳动合同期限
录用人员根据公司工程项目工期签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,现公司工程项目工期约三年,具体以实际施工情况确定。如在劳动合同期限内有新项目,合同期限可根据新项目工期进行变更。
七、注意事项
(一)请如实提供应聘资料,我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消面试或录用资格。
(二)请确保提供的联系方式准确无误,以便我们能及时与您联系。
(三)了解更多招聘信息及动态,欢迎关注微信公众号“海口国家高新区”。
(四)本次招聘的最终解释权归海口高新区国科实业发展有限公司所有。
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原标题:海口高新区国科实业发展有限公司公开招聘公告
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